Conclusiones de la jornada sobre novedades en Seguridad Social

0
232

Seguridad SocialEl pasado 21 de febrero celebramos la jornada sobre las novedades en Seguridad Social que se incluían en el Real Decreto 28/2018 de 28 de diciembre, y afectaban a la cotización de distintos colectivos, gracias a la organización de la Mutua Umivale, de la mano de su director de la Zona Madrid y Castilla y León, José Mª Grande y con la participación de personal de Negotia, expertos en Derecho Laboral, Susana González Señoran e Isabel Palomino Cerezo.

Se comentaron las modificaciones más impactantes en torno a la cotización y salario mínimo interprofesional, que tanto revuelo ha provocado, centrándonos en el colectivo de autónomos y terminando la jornada, José Mª expuso la problemática del absentismo laboral.

Entre las novedades más importantes, se habló de la subida a 900 euros al mes del SMI, incidiendo, nuestra compañera Susana González, en la aplicación del principio de compensación y absorción en cómputo anual sobre la cantidad de 12.600euros, para todos los pagos salariales que recibía el trabajador, por lo que la subida no era de forma automática.

umivale sumaEn relación a la cotización, nuestra compañera Isabel Palomino,  destacó como modificaciones más importantes el cambio de base máxima a 4.070,10 euros mensuales y base mínima a 1.050 €; la suspensión del sistema reducción cotizaciones de contingencias profesionales de empresas que hayan disminuido la siniestralidad laboral; la cotización al Régimen General de programas formación, prácticas no laborales o académicas, aunque no sean remuneradas;  aumento del 40 % en las cotizaciones de contratos temporales, y la supresión del régimen de colaboración voluntaria con la seguridad social, para las empresas que tuvieran esta modalidad, y del convenio que las empresas podían firmar con la Tesorería General, en los tiempos en que estuvieron en crisis y no pudieron cubrir todas sus cotizaciones anteriores.

Se habló también de los requisitos que debían cumplir los casos de accidente in itinere, cuando se trata de un trabajador autónomo, que nunca puede coincidir su lugar de trabajo con su domicilio, y de la acción protectora de los autónomos, debiendo estar al corriente de sus cuotas si quieren disfrutar de la misma.

Para finalizar la jornada, José Mª Grande, nos hizo una presentación de Umivale y expuso la situación de absentismo laboral en la geografía española, desechando estereotipos, siendo en la zona norte donde más absentismo se produce, ámbito donde se está desarrollando programas para detectarlo y evitarlo, e indicándonos la labor que realiza la Mutua para conseguir una sanación más rápida del trabajador, así como políticas de vida más saludable para los mismos.

Desde luego fue una jornada esperada y necesaria, donde nos pusimos al día, actualizando conceptos para ser más competitivos y dar un mejor servicios a nuestros clientes.

• Gracias a todos los participantes, a Umivale por su organización, y por confiar en Negotia para impartir esta charla, estando muy orgullosos de haber sido los anfitriones.